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钱柜集团招聘简章

阅读人数:627发布时间:2017-03-28 20:46:49 

一、招聘企划部经理一名:


企划部经理岗位职责:

1、负责企划部日常管理工作。

2、负责组织制定集团公司及分公司企划宣传工作计划,并分解落实完成。

3、负责拟定集团公司及分公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

5、负责编制各类宣传推广费用的预算、监控及预算执行情况并及时呈报领导。

6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。

7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。

8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。

10、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

任职要求:性别不限,年龄:3040岁,5年以上企划相关方面的管理经理,本科及以上学历,广告学、艺术设计、平面设计等专业。五年以上广告、企划、策划、设计工作经验。文字功底深厚,对设计具备一定的审美感,沟通能力强,具备较强的谈判能力。熟练使用CorelDrawAdobe IIIustratorPhotoshopOffice等软件。


二、招聘文案主管一名


岗位职责:

1、集团公司总结计划、汇报、请示、调研报告、领导讲话等文字资料撰写工作。

2、集团公司《钱柜报》、网站、微信、微博等平台组稿、审稿和采编工作。

3、按照集团公司安排统筹加工、润色集团公司各部门、各分公司文字材料。

4、收集、研究集团公司各部门、各分公司业务材料,建立文案资料库。撰写集团公司大事记。

5、收集研究集团公司主营业务各级政府政策、法规等;完成集团公司交办的其他有关文案撰写工作。

任职资格

1、工作经验:5年以上相关工作经验,具有在文化教育事业部门或大型企业从事文案工作经历者可优先。

2、学历:本科及以上学历

3、专业:汉语言文学、政治学类、新闻学、经济学、管理科学、工商管理类、公共管理类等相关专业

岗位职责:

1、根据集团公司总体发展战略目标,制订集团公司(包括子公司)人力资源规划。

2、负责优化集团公司(包括子公司)组织架构、岗位设置、人员编制,组织岗位分析,编制岗位说明书。

3、设计集团公司(包括子公司)绩效考核制度体系,薪酬管理制度体系组织实施绩效考核。

4、制定集团公司(包括子公司)各项人力资源管理制度,建立人力资源管理制度体系。

5、根据集团公司(包括子公司)人力资源发展规划,分析人力资源功效,优化人力资源配置。

6、根据集团公司(包括子公司)人力资源规划,编制集团公司(包括子公司)年度招聘培训计划,并组织实施。

7、负责人力资源部管理工作,处理员工投诉和劳动纠纷。

8、完成集团公司交办的其它临时性工作。


三、招聘人力资源总监一名:


任职要求:

1、工作经验:具有8年以上人力资源管理工作经验,担任人力资源部经理或以上职务3年以上。具有大型集团公司或知名企业担任人力资源部门负责人经历的可优先。

2、学历:本科及以上学历

3、专业:人力资源管理、工商管理、管理科学、公共管理类等相关专业

4、写作能力:具有较强的文字写作能力,能够胜任人力资源总监工作对写作的要求。

其他要求

1、职称:二级人力资源管理师资格

2、年龄:30-45岁,特别优秀者,年龄要求可适当放宽。

3、身体健康无不良行为记录。


四、招聘:资料员一名


岗位职责:

1、项目工程施工图的接收、分发、归档。

2、项目设计变更单的部门内发放、实施跟踪和归档。

3、工程竣工资料的整理和归档。

4、负责与物业公司工程档案的交接工作。

5、参与项目经理部各专业工程竣工后的后评估工作,完成最终报告。

6、工程合同的整理、归档。

7、工程付款资料的整理、经办和归档。

8、工程进度周报和月报的编写、上报和归档。

9、项目与工程相关的通知、各种联系函和会议纪要的拟定、编写及归档。

10. 部门信息管理工作。

11、完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、一年以上工作经验;

3、有一定文字功底,能熟练使用CADWORDExcel等办公软件;

4、工作有条理,有较强的协调能力;

5、具有良好的团队合作精神,责任心强;


五、招聘:土建工程师二名


岗位职责

1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;

3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;

5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。


任职要求:

130~45岁以下,本科及以上学历,工民建相关专业;

23年以上房地产公司本岗位工作经历,并具有丰富的工程现场管理经验;

3、熟悉房地产运作流程,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;

4、擅长房地产施工进度、质量控制;

5、熟练使用办公软件和CAD软件;


工作地址邳州市南京路1

联系方式:86608806

面谈要求:携带身份证、高等教育初始学历毕业证、学位证、职称证、个人简历、论著或研究成果等资料。

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